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集团快讯:明势 精进 再出发
发布日期: 2016-06-19
                            —卡威生物集团组织全员拓展  

    芳菲歇去何须恨,夏木阴阴正可人。丙申六月,多彩,缤纷,热烈,激情!

    卡威生物集团根据战略规划及本年度培训计划,倾心筹划并于6月3、4日组织全员进行了为期1.5天的全封闭体验式内训,为百奥药业纳入卡威生物集团化后首次。卡威生物集团利虔董事长、新领导班子成员与旗下子公司阳光诺和、百奥药业组成的134名学员共同参与。
    学员们一起体验、一起欢呼、一起激动、一起感恩,全程内容丰富,节奏快捷,圆满顺利,达到了预期。
    坚信,本次拓展已成为卡威人一次刻骨铭心的大团队破冰、融冰及铸梦启航之旅。

    一、确立目标,确保实效。本次拓展以“梦想聚团队 团队铸梦想”为主题,以“熔炼团队,融合文化,凝心聚力,打造高绩效团队内在驱动力”为宗旨。经筹备组深度调研、多方沟通、综合比价,最终选定与在业内兼有影响力及综合实力的知名拓展公司—北京亮剑拓展体验教育培训机构作为项目实施方。

    二、最好团队,最佳基地。北京亮剑拓展方特派4名高级资深培训师、3名中级培训师、2名后勤组成了实力雄厚的培训师资团队,为成功实施夯实了基础。因恰逢初夏,拓展实施基地选在了京北怀柔区近雁栖湖,集山水景观、运动体验为一体的石门山自然风景区内。

    三、精密策划,精准实施。活动前期,筹备组紧紧契合卡威生物集团文化需求,全程投入及参与,结合整体预算并逐项控制,与实施方密切沟通。项目策划结合全员实际,从多方入手,兼顾研发、生产、管理等不同人员构成及年龄、学历层次,兼顾多样性和方向性,以细节制胜,以效果说话,逐项完善,量身定制,希望借助体验式培训增强团队的沟通能力和协作能力,加强彼此之间的信任和默契程度,培养个人的决策和统筹能力,在工作中相互理解相互配合,主动沟通,提高团队战斗力。
    对培训师组成也提出了具体要求,确保拓展项目精准实施;在确定了基础项目后,特增加了“走心感恩会”,精心设计了“梦想聚团队 团队铸梦想”企业文化能量墙主题背板,及全员签字的主题横幅等环节,无疑是项目实施锦上添花之笔,成为最大亮点,力求达到效果最大化。

    四、享受实战,享受美好。项目实施最终以团队竞赛的形式进行,旨在培养学员的团队协作意识,提升学习过程中参与性与趣味性。参训全员被随机组成以下6个小组:
    1队,队长张   旺,队名“威风蜗牛”,口号:威风威风,我最牛;
    2队,队长贾雪晶,队名“小二班”,口号:小二班,每天进步一点点;
    3队,队长陈道金,队名“功夫熊猫”,口号:我萌,但我强;
    4队,队长田文斌,队名“完美”,口号:山美水美我们更美;
    5队,队长潘俊新,队名“齐天”,口号:齐天齐天,唯我争先;
    6队,队长李纪军,队名“开拓者”,口号:乘风破浪,勇往直前。

    培训归来,筹备组与各队或队长或具有代表性学员进行了简短采访:大家普遍认为:本次拓展策划完备、组织顺利、实施成功;项目兼顾鸡汤与实战,针对人员组成兼顾难易;大家放松了身心、释放了压力、体验了美好,深刻领会了其内涵:
    1、极速60秒。做好岗位分工。本职工作一定要做好,否则会直接影响他部门。团队决策能力提升前提是优选出最好的流程,决策—指挥—执行—结果。
    2、挑战NO.1。做个有责任心的人。团队执行力的提升,需要目标、计划、跟进、人员,抓住重点、把握细节。集体荣誉感强,能力有强有弱主动补位,不抱怨不激进。
    3、魅力工程。细节决定成败。团队中的每个人都扮演者不同的角色,承担着不同的责任。有效的沟通、快速融合、突破常规思维,完成看似不可能的事情。
    4、神笔马良。练好内功、形成合力才会赢。各成员之间的沟通方式与行为方式要变化,要根据所需及时调整,发挥团队协作精神是确定能否赢的有效解决方法。
    5、尖峰时刻。一个人的能量是有限的。认识了沟通的重要性,学习和掌握了沟通技巧,排除障碍,减少内耗。只有团结队友,齐心协力,才能把有限的力量化为无限的动力。  
    6、巧渡金沙江。要怀着一颗感恩的心去生活去工作。是一个触及内心深处的项目,看到每个人众志成城地在一起努力着,我的眼泪一直在眼里打转。没有跨不过的坎,只有不够努力的我。感恩卡威,感恩与同事间的相帮相助。
    7、野外定向。依靠集体智慧、协调配合、坚强信念、履行职责。
    8、拼图能量墙。诠释集团全面融合之大文化理念,卡威生物集团“梦想聚团队 团队铸梦想”企业文化拼图能量墙由134块板组成,少一块都是不完整的!卡威生物集团铸梦启航之旅,离不开每一位员工的支持和努力;同样,每一位员工也离不开卡威这个优秀的集体和平台。只有将自己融入团队,才能共同成长,共同受益...

    卡威生物集团本次拓展组织不在于仅提高员工的知识水平和能力技巧,更多的是要让全员在思想和心态上有转变。
    纵观整个医药行业格局,其变革速度和力度均前所未有,总的发展趋势清晰可见。当下,卡威生物集团化后的机会大于挑战,唯有明势,方能在行业格局即将发生深刻变化之时,把握战略机遇,实现更多的突破;卡威人须更加努力、向上向善,精进不休,不断突破自我,实现更多的升华。

    2016,新起点,新梦想。卡威人,一支勇于开拓创新、勇于负责任的坚强团队,一起携手再出发。




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